GOSPODARKA I FINANSE więc na rynku przesyłek mogliśmy zaobserwować wydłużenie czasu dostawy oraz wzrost stawek za paczkę . Jedną z firm kurierskich , które w tym czasie dokonały kluczowych zmian w strategii działania , był Inpost . Ta spółka od początku funkcjonowania opiera swój rozwój na innowacjach . Jako pierwsza wprowadziła na rynek paczkomaty , a obecnie realizuje strategię rozwoju opartą na budowaniu własnej sieci paczkomatów w Europie , kreowaniu wizerunku marki w działaniach marketingowych i poprawie jakości obsługi .
Podsumowanie
Ostatnie trzy lata były niełatwym okresem dla wielu biznesów . Menedżerowie i właściciele firm podejmowali trudne decyzje , aby ratować swoje organizacje . Konieczne były zmiany w strategii rozwoju , negocjacje z bankami oraz dostawcami dotyczące kredytów i płatności , a także reorganizacja procesów biznesowych w produkcji i logistyce . Część z opisanych przedsiębiorstw wyszła z kryzysu , odnotowując lepsze wyniki sprzedaży .
Zmiany , jakie zastosowano w firmie Inpost w czasie pandemii oraz po jej zakończeniu to m . in . wprowadzenie do użytkowania samochodów elektrycznych . Pozwoliło to na obniżenie kosztów transportu . Firma posiada 463 samochody elektryczne . W 2022 r . pojazdy elektryczne Inpostu dostarczyły około 30 mln paczek . Efektywne wykorzystanie transportu w logistyce oraz rozwój nowych zagranicznych rynków zapewniły firmie wzrost przychodów o ponad 50 % w 2022 r .
Inpost dokonał przejęcia zagranicznej firmy Mondial Relay , która była liderem dostaw out of home oraz alternatywnych punktów odbioru . Dzięki temu prezentowana spółka zwiększyła udział w rynku przesyłek kurierskich w Europie . Wśród innowacyjnych rozwiązań zastosowanych przez spółkę jest testowana obecnie usługa Inpost Pay , uważana za rewolucję w systemie płatności bezgotówkowych . Ma ona obsługiwać terminale płatnicze i aplikacje mobilne , co z pewnością ułatwi rozliczanie transakcji za usługę .
Niektóre firmy nadal znajdują się w trudnej sytuacji i czas wychodzenia z kłopotów finansowych może być dłuższy . Jednak dzięki sprawnemu zarządzaniu , elastycznej strategii i umiejętności ograniczania kosztów przedsiębiorstwa nadal mogą prowadzić działalność biznesową , poszukując okazji do zdobycia przewagi konkurencyjnej na rynku .
Nadal problemem dla menedżerów oraz właścicieli wielu przedsiębiorstw są rosnące koszty produkcji , energii i koszty zatrudnienia . Na dzień dzisiejszy już wiemy , że wydatki na wynagrodzenia i ZUS wzrosną jeszcze w lipcu tego roku . Rząd zapowiedział też kolejne podniesienie stawki minimalnego wynagrodzenia w 2024 r ., co z pewnością spowoduje możliwe redukcje etatów . Bezpiecznie możemy zatem założyć , że łatwiej nie będzie . Pozostańcie otwarci na nieszablonowe rozwiązania , podejmujcie decyzje w oparciu o dane i – a może przede wszystkim – nie traćcie zapału .
Redakcja „ SMART Business ”
78 # 1 lipiec 2023