Każdego roku ponad milion pracowników zmienia pracę
Polska potrzebuje ambitnej strategii
NEWSY
Każdego roku ponad milion pracowników zmienia pracę
W ostatnich dwudziestu latach rocznie średnio co dziesiąty pracownik kończył – dobrowolnie lub nie – stosunek świadczonej pracy .
W ujęciu nominalnym rotacja dotyczy od ok . 1,0 mln do 1,4 mln pracowników rocznie . Największa liczba pracowników w dwóch ostatnich dekadach opuściła swoje miejsce pracy między 2008 r . a 2009 r . – 650 tys . osób zmieniło pracę , a 809 tys . zakończyło dotychczasową i nie podjęło nowej . Skłonność do zmian jest ściśle związana z profilem pracodawcy i wiekiem pracowników . Osoby zatrudnione w sektorze prywatnym zmieniają miejsce swojej pracy 2,5 razy częściej niż ci z sektora publicznego . A im starsi pracownicy , tym rzadziej zmieniają pracę .
Polski Instytut Ekonomiczny
Polska potrzebuje ambitnej strategii
W ciągu ostatnich lat Polska dokonała dużego postępu w zakresie cyfryzacji .
Aby zrealizować cele wyznaczone przez Komisję Europejską w obszarze cyfryzacji do końca trzeciej dekady XXI wieku , potrzebne są jednak ambitniejsze założenia i zintensyfikowanie działań . Jednocześnie konieczne jest wypracowanie strategii cyfryzacji określającej własną wizję cyfrowego społeczeństwa i gospodarki . Do 2030 r . planujemy przeznaczyć 1,54 % PKB na realizację celów Cyfrowej
Dekady ze środków polityki spójności i KPO . To 11 . wynik w UE . Jeśli utrzyma się dotychczasowy trend , do 2030 r . tylko 59,2 % zamiast celowanych 80 % Polaków będzie miało przynajmniej podstawowe umiejętności cyfrowe . Inny przykład ? Jedynie 3,7 %. przedsiębiorstw korzysta obecnie w Polsce z rozwiązań AI .
Polski Instytut Ekonomiczny
smart-magazine . pl
11