połączone z mentoringiem przez wykładowców-praktyków, dają możliwość nauki „ w locie”. Dla tych, którzy mimo wszystko nie mogą sobie na to pozwolić, warto wspominać o formułach „ MBA lite” – krótszych kursach strategicznych czy finansowych, organizowanych przez renomowane uczelnie, często online.
Kluczowe jest jedno: dobór formy edukacji musi odpowiadać realiom pracy danego CEO. Jeśli zależy mu na całościowym spojrzeniu, budowaniu sieci relacji i certyfikacie uznawanym globalnie, wybór EMBA ma sens. Gdy jednak potrzeba szybkiego uzupełnienia konkretnej kompetencji – lepsze będą wyspecjalizowane kursy o udowodnionej skuteczności. Właśnie dlatego – przywołując moje doświadczenie z 11-modułowym programem zarządzania projektami i cyklami operacyjnymi – zachęcam do świadomego wyboru. Najpierw określ, co naprawdę chcesz osiągnąć i ile masz na to czasu, a dopiero później sięgnij po najbardziej dopasowaną formułę edukacyjną.
MBA w Polsce – teoria czy praktyka?
W Polsce oferta programów MBA jest niezwykle zróżnicowana – zarówno pod względem prestiżu, jak i podejścia dydaktycznego. Moim zdaniem kluczowe jest, aby przy wyborze programu zwrócić uwagę nie tylko na to, które miejsce w rankingu MBA zajmuje dana uczelnia, lecz przede wszystkim na model prowadzenia zajęć oraz skład kadry. W praktyce spotkałem się z dwoma podstawowymi modelami organizacyjnymi, które – choć różnią się między sobą – często decydują o tym, czy studia będą tylko „ papierkiem” dodającym
Nie każdy absolwent potrafi wdrożyć narzędzia optymalizacji procesów czy analizy strategicznej. Sukces widziałem u tych, którzy wykazali się determinacją, pozycją decyzyjną i siłą sieci relacji.
prestiżu, czy zaowocują realnym poszerzeniem kompetencji i nowymi perspektywami biznesowymi.
Model akademicki jako gwarancja stabilności … i teoretycznego podejścia Pierwszy z nich to programy w przeważającej mierze oparte na własnej kadrze uczelnianej. Kadra ta, złożona z profesorów i doktorów, ma solidne podstawy teoretyczne i często wieloletnie doświadczenie w pracy naukowej. Uczelnia zapewnia im stały rozkład godzin( pensum) oraz atrakcyjne stawki za prowadzenie zajęć, co gwarantuje jej stabilność ekonomiczną i formalną poprawność programów. Niestety, w mojej praktyce wielokrotnie słyszałem od uczestników: „ Program jest ciekawy, ale … za mało praktyki!”. Choć wykłady bywają starannie przygotowane, dominują w nich case studies opracowane przed laty i omówienie klasycznych koncepcji, co – zwłaszcza w mniej elastycznych branżach – może
smart-magazine. pl
55