ARTYKUŁ
Wdrożenie technologiczne jest często łatwiejsze w realizacji . Prawdziwym wyzwaniem jest zaś wsparcie pracowników w nauce korzystania z nowych systemów .
w programy oddolnej innowacji . Coraz częściej „ skrzynka na pomysły ” przekształca się w programy oraz centra badań i rozwoju , gdzie eksperymentuje się z nowymi technologiami i ich zastosowaniem . Pracownik nie jest nagradzany premiami za pomysły , ale może stać się częścią ich wdrożenia . Wymaga to od menedżerów zupełnie innego podejścia do zarządzania zespołami . Kreatywne zespoły rządzą się przecież innymi prawami niż tradycyjne brygady produkcyjne . Czy zatem transformacja cyfrowa jest nieunikniona ? Pewnie jeszcze przez wiele lat będą istniały firmy , które postanowią się z nią nie mierzyć . Jednak należy sobie zadać pytanie , czy nie będzie to podjęta nieświadomie decyzja o pozostaniu w tyle rynku .
W modelu chmurowym
– Jednym z najpopularniejszych obecnie scenariuszy transformacji cyfrowej przedsiębiorstw produkcyjnych jest wdrażanie systemów ERP w modelu chmurowym , na dodatek wyposażonych w algorytmy sztucznej inteligencji – przekonuje Paweł Seliga , odpowiedzialny w Oracle Polska za sprzedaż aplikacji chmurowych do sektora przemysłowego . – Gdy wszystkie dane firmy znajdują się w chmurze , są znacznie bardziej przejrzyste , a prawdopodobieństwo , że staną się pofragmentowane i niemożliwe do zarządzania , jest o wiele mniejsze . Taki autonomiczny system samodzielnie wprowadza aktualizacje i de facto jest w stanie sam się naprawić . Dba również o utrzymanie wysokiej jakości danych . Zwiększa to trafność i wartość prognoz formułowanych na ich podstawie . Aby wykorzystać elastyczność tego systemu , trzeba jednak poszukać rozwiązań , które pozwolą możliwie szybko go uruchomić . Zautomatyzowane podejście , które łączy zestaw autonomicznych aplikacji ( m . in . do oceny stanu bieżącego i konfiguracji ), zapewnia większą efektywność działania i szybkość migracji dzięki sprawniejszemu importowi danych . Wszystko to prowadzi do krótszych , bezpieczniejszych i bardziej udanych migracji , które generują niższe koszty .
Wprowadzenie prawdziwie inteligentnych systemów zwiększy możliwości techniczne przedsiębiorstw . Każde wdrożenie ma jednak dwie strony : twardą ( technologiczną ) i miękką ( kulturową ). Wdrożenie technologiczne jest często łatwiejsze w realizacji , prawdziwym wyzwaniem jest zaś wsparcie pracowników w nauce korzystania z nowych systemów . ERP połączony z technologią automatycznego uczenia się może zautomatyzować najbardziej newralgiczne zadania realizowane każdego dnia przez przedsiębiorstwo .
smart-magazine . pl
85