EKSPANSJA ZAGRANICZNA
Fot. 1. Zrównoważona Karta Wyników to metoda zarządzania strategicznego, która używa zrównoważonych wskaźników w różnych perspektywach biznesowych do mierzenia i przekształcania strategii organizacji w działanie.
wyłącznie w głowie właściciela lub prezesa. On wie, gdzie chciałby dotrzeć, ale nikt poza nim nie zna mapy.
Kolejny poziom to strategia zapisana na kartce – nadal abstrakcyjna, hasłowa, mało operacyjna. Jeszcze wyżej pojawia się strategia komunikowana pracownikom, ale wciąż pozbawiona realnego wdrożenia.
Dopiero strategia najwyższego poziomu funkcjonuje tak, jak powinna – jest przełożona na działania całej organizacji, istnieje w procesach, strukturach, decyzjach, codziennych zadaniach i analizach. Nie jest ideą, lecz praktyką.
Najlepsza definicja strategii, z którą można się absolutnie utożsamić, brzmi jak kliniczna
12 # 5 listopad 2025